Wie wir bei PAYBACK arbeiten

Karriere ist nicht gleich Karriere. Immer aber Entwicklung.

Karriere, das bedeutet für uns die Entwicklung der eigenen Fähigkeiten. Bei uns übernimmst Du von Anfang an herausfordernde Aufgaben, an denen Du persönlich wachsen und Dein berufliches Können stetig erweitern kannst - egal auf welcher Verantwortungsstufe.

 

Unsere Vergütungs- und Entwicklungsgrundsätze

  • Entwicklung
    Eine individuelle Personalentwicklung, die sich an den zukünftigen Anforderungen orientiert, stellt die optimale und individuelle Weiterbildung sicher. So kannst Du dein persönliches Potential voll entfalten.

  • Vergütung
    Wir bezahlen leistungsbezogene und erfolgsabhängige Gehälter. Als Mitarbeiter erhältst Du einen festen und einen variablen Gehaltsbestandteil. Die variable Komponente basiert auf dem Vergleich zwischen den Zielvereinbarungen und dem Zielerreichungsgrad.

  • Beurteilung
    Unser Beurteilungssystem berücksichtigt sowohl die team- und prozessorientierte Zusammenarbeit als auch die individuelle Mitarbeiterentwicklung.

  • Zielvereinbarung
    Deine persönliche Zielvereinbarung wird vor dem Hintergrund der stellenbezogenen sowie der individuellen Anforderung der jeweiligen Position erstellt.

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Wirf einen Blick in die PAYBACK Welt und erhalte einen Eindruck davon, wie wir bei PAYBACK arbeiten.  


PAYBACK ist Gast auf vielen Karrieremessen. Unser Recruiting Team ist bestimmt auch bald in Deiner Nähe! Wir freuen uns auf Deinen Besuch an unserem Messestand! Alle aktuellen Termine findest Du hier.