PAYBACK stellt hohe Anforderungen an seine Mitarbeiter. Das wissen wir und finden daher, dass persönlicher Einsatz und erbrachte Leistung belohnt werden müssen.

Betriebliche Altersversorgung
PAYBACK bietet den Mitarbeitern die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge über eine Pensionskasse sowie alternativ oder ergänzend eine Direktversicherung.
 
Leistungsgerechte und marktorientierte Entgeltsysteme
Unsere Vergütung ist leistungsbezogen, erfolgsabhängig und marktgerecht.
 
Jobticket
PAYBACK übernimmt die Fahrtkosten zwischen Wohnung und Arbeitsstätte mit öffentlichen Verkehrsmitteln. Alternativ kann auch ein Firmenparkplatz gewählt werden.
 
Einführungsveranstaltung
Diese gibt unseren neuen Kollegen einen Überblick darüber, wer bei PAYBACK was macht. Ein individueller Einarbeitungsplan gibt in den ersten Wochen für jeden neuen Kollegen Orientierung.
 
Mittagessen
Wir bieten jedem Mitarbeiter eine kostenlose Mittagsverpflegung an. Lediglich der geldwerte Vorteil muss versteuert werden. Salat und Obst werden selbstverständlich dazu angeboten. Auch für den „kleinen Hunger“ zwischendurch ist gesorgt.
 
Getränke
Kaffee und Tee stehen in unseren Kaffeeküchen genauso zur Verfügung wie Mineralwasser und Obst.
 
Fitness-Studio
Im hauseigenen Fitness-Studio können unsere Mitarbeiter zu besonders günstigen Konditionen trainieren. Fitness-Geräte und ein umfassendes Kursangebot sorgen für eine bessere Work-Life-Balance.
 
PAYBACK Premium Kreditkarte
Jeder Mitarbeiter kann eine PAYBACK Premium Karte (Visa-Karte) kostenlos beziehen. Die Jahresgebühr wird von der Firma übernommen.